Hallo Laufstaller,

ich möchte mich aus der Tagespflege zurückziehen und einen anderen Job annehmen, bzw die Tagespflege noch eine weile weiterführen.

Fakten zur Tagespflege:
10,5 h pro Tag
1 Kind
960 € - 300 BKP sind 660 € Gewinn pro Monat.

Fakten zum neuen Job:
15 h pro Woche
bei Mindestlohn 510 €

Ich habe heute mit der KK gesprochen, weil ich wissen wollte, ob ich oder der neue Arbeitgeber die KK und RV zahlen müsste.

Die meinten, dass es geprüft werden müsse, welches von beiden als Haupterwerb und welcher als Nebenerwerb gilt. Sie sagte, dass es vom Einkommen und den Stunden abhängig sei.
Ich habe ihr gesagt, dass meine Tätigkeit als Tagesmuttet aber schon vom Gesetz her als Nebenerwerb gilt.
Sie sagte aber, dass es intern geprüft werden müsse und dann geguckt wird, was vom Entgelt und Stunden als Haupt- oder Nebenerwerb gilt und der Haupterwerb müsse dann die KK und RV zahlen.

Stimmt das?
Ich kenne mich nicht damit aus, wie es gehandhabt wird, wenn man noch einen Sozialversicherungspflichtigen Job hat und als TM arbeitet.

Und wie sieht es dann mit den Zuzahlungen für KK und RV vom Jugendamt aus, bekommt man die trotzdem, weil man ja als TM arbeitet.

Ich hoffe, dass mir hier jemand helfen kann.

Lg

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Tageskinder: Junge 01/2013, Junge 05/2006, Junge 05/2008